Atouts de la formation :

  • Fort partenariat "Entreprise", gage de l’adéquation entre la demande des entreprises et la formation
  • Richesse et expertise du corps professoral
  • Encadrement du projet de thèse professionnelle par un enseignant du laboratoire
  • Association des anciens, très active
  • Organisation, chaque année, de colloques dédiés
  • Visites d’entreprises
  • Nombreuses offres d’emplois transmises aux anciens élèves
  • Diversité de la promotion : jeunes diplômés et cadres d’expérience
  • Ancienneté de la formation : créé en 1986, ce MS est devenu l’une des formations de référence dans son domaine

 

Objectifs pédagogiques :

  • Former des responsables qualité, des cadres fonctionnels et opérationnels, capables d'animer et de mettre en place dans une PMI un programme d'amélioration de la qualité ou de prendre la responsabilité d'une activité en management de la qualité dans une grande entreprise (directeur Qualité).

Atouts de la formation :

  • Fort partenariat "Entreprise", gage de l’adéquation entre la demande des entreprises et la formation
  • Richesse et expertise du corps professoral
  • Encadrement du projet de thèse professionnelle par un enseignant du laboratoire
  • Association des anciens, très active
  • Organisation, chaque année, de colloques dédiés
  • Visites d’entreprises
  • Nombreuses offres d’emplois transmises aux anciens élèves
  • Diversité de la promotion : jeunes diplômés et cadres d’expérience
  • Ancienneté de la formation : créé en 1986, ce MS est devenu l’une des formations de référence dans son domaine

 

Objectifs pédagogiques :

  • Former des responsables qualité, des cadres fonctionnels et opérationnels, capables d'animer et de mettre en place dans une PMI un programme d'amélioration de la qualité ou de prendre la responsabilité d'une activité en management de la qualité dans une grande entreprise (directeur Qualité).